1.负责教学体系构建工作。制订并实施人才培养发展规划、教育教学重大改革方案、教育教学关键指标、本科教学管理规章制度和教学各主要环节质量标准，推进人才培养模式改革。
2.负责教学研究与改革工作。组织校级教学研究与改革项目申报、管理及验收工作；组织教学研究与改革项目的遴选、推荐和认定工作；组织校级教学成果奖的评选和奖励工作，组织教学成果奖的遴选、推荐工作。
3.负责专业建设工作。组织制定（修订）专业人才培养方案；负责学校专业动态优化调整，新上专业申报工作。
4.负责课程建设工作。编制课程发展规划；开展课程研究，引进优质课程资源，改革课堂教学模式；组织制定课程建设标准，进行课程评估与质量认定。
5.负责教师教学质量评价、教学团队建设工作。组织教学质量奖、教学优秀奖、教学名师的评选和省级及以上教学名师的遴选、推荐工作；组织教学团队、专业负责人支持计划等立项建设及检查工作，省级及以上项目的推荐工作。
6.负责教学运行管理工作。落实学生的教学任务、编排课程表、组织学生选课、维护正常的教学秩序；负责成绩管理、学籍管理、转专业、辅修专业、毕业资格资格审核与证书发放工作；负责教务管理信息系统的使用与维护，统筹推进学分制改革；负责日常教学检查工作；配合做好学风建设工作；负责教学状态数据采集、教学资料和教学档案的管理工作；编制并发布校历。
7.负责各类考试的组织工作。负责试题库建设与保管，推进考试改革；组织校内学生考试和毕业生重修考试；组织安排在我校的其它考试。
8.负责实践教学（包括实验、实习、实训、毕业设计、毕业论文等）工作。组织制定实践教学实施计划，落实实践教学环节，开展实践教学过程监控与质量评价；负责实践教学条件建设精准投入机制和效益评估机制建设，组织论证实践教学经费分配方案，监督实践教学经费使用；负责语言文字工作，组织普通话水平测试。
9.负责教材建设工作。负责教材建设规划、研究和评估；组织教材和教学资料的立项、编写、印刷及出版；组织评选校级优秀教材，遴选推荐省（部）级和国家级优秀教材；负责教材征订、收发和教材费的结算。
10.负责教师教学发展工作。负责教师教学发展工作规划和制度建设；开展教师教学发展研究，负责教师教学能力提升项目的管理；负责教师发展培训，组织骨干教师海内外进修助课和实践锻炼；负责新进教师执教能力培养；开展教师教学竞赛工作；负责教师教学发展评价与奖励等工作。
11.负责教学信息化工作。负责课程信息化建设，推进信息技术与教学的深度融合；开发慕课，推进混合式教学；开展教师信息技术应用培训；建设数字化课程资源；负责管理网络教学综合平台和教学资源平台等。
12.负责教学资源的统筹与保障。负责全校本科教学教室、录播教室以及研讨教室（或智慧教室）的规划、建设、管理和服务；为多媒体教学、微格教学、远程监控和视频直播等提供技术支持；负责信息化教学设施和其他教学资源的管理与使用。
13.完成上级部门和学校交办的其他工作。
